Leben, wo andere Ferien machen

Arbeiten in der Ferienregion Engadin Samnaun Val Müstair

Als Tourismusorganisation der Destination Engadin Samnaun Val Müstair setzen wir uns gemeinsam mit unseren Partnern für eine nachhaltige touristische Entwicklung ein. Erfahre hier mehr über unser Team, unsere Werte, unsere attraktiven Anstellungsbedingungen sowie offene Stellen.

Werde Teil unseres Teams!

Offene Stellen

Leiter Medien, Marke und Unternehmenskommunikation

Medienarbeit und Kommunikationsaufgaben sind dein Ding? Du bist kreativ, digital affin und arbeitest gerne in einem innovativen Team? Dann komme zu uns in die Ferienregion Engadin Samnaun Val Müstair. Das ganze Jahr hindurch vermarkten wir unsere Region und bieten unseren Gästen ein unvergessliches und nachhaltiges Ferienerlebnis.

Storyproduktion 2022 mit Familie Naue in der Chamanna Cluozza

Praktikant*in Marketing, Content und Gäste-Information – 100%

Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen Praxistest? Marketing, Content, aber auch der Kundenkontakt und die Beratung sind genau dein Ding? Dann komme zu uns in die Ferienregion.

Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen Praxistest? Marketing, Content, aber auch der Kundenkontakt und die Beratung sind genau dein Ding? Dann komme zu uns in die Ferienregion Engadin Samnaun Val Müstair. Das ganze Jahr hindurch vermarkten wir unsere Region und bieten unseren Gästen ein unvergessliches und nachhaltiges Ferienerlebnis.

Du möchtest bei uns arbeiten, aber deine Traumstelle ist im Moment nicht ausgeschrieben? Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dazugehörigen Beilagen per E-Mail.

Unser Co-Direktor Bernhard Aeschbacher steht dir gerne bei Fragen zur Verfügung (b.aeschbacher@engadin.com | Tel. +41 81 861 88 00).

Wir über uns

Wir, die Tourismus Engadin Scuol Samnaun Val Müstair AG (TESSVM), sind die touristische Marketing-Organisation für die Ferienregionen Engadin Scuol Zernez, Samnaun und Val Müstair. Im Auftrag der Aktionäre fördern wir primär national sowie international die Nachfrage nach touristischen Angeboten und Leistungen. Vor Ort sind wir zusammen mit den Akteuren und Partnern für die Produktentwicklung und Gästebetreuung im Kontext der dreidimensionalen nachhaltigen Entwicklung zuständig.

Mehr über die TESSVM erfahren

Unser Team. Gemeinsam sind wir stärker.

An 8 Standorten setzen sich unsere rund 40 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit täglich für das Wohl unserer Gäste und die touristisch nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

Das Team kennenlernen

Attraktive Anstellungsbedingungen.

Unsere Benefits.

Die TESSVM ist eine verlässliche Arbeitgeberin. Wir setzen auf flache Hierarchien, angemessene Gestaltungsfreiräume aller Mitarbeitenden und eine offene Betriebskultur. Eine marktgerechte Entschädigung gehört ebenso zu unserem Standard wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Benefits.

«Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und damit massgebend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeberin liegen uns eine inspirierende Betriebskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit sowie Gesundheitsförderung am Herzen».

- Tinetta Thanei, Leiterin Zentrale Dienste TESSVM AG

Überblick

Gesundheits- und Sportförderung

Du fährst gerne Ski, machst Yoga oder möchtest einen Bike-Kurs absolvieren? Unsere Mitarbeitenden erhalten ein jährliches Guthaben für gesundheitsfördernde Aktivitäten und Sport.

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Nachhaltige Mobilität

ÖV-fahren ist cool und nachhaltig! Deshalb unterstützen wir dich beim Kauf eines Abos des öffentlichen Verkehrs.

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Flexible Arbeitsmodelle

Je nach Aufgabenbereich hast du die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und einen Teil deiner Zeit im Homeoffice zu arbeiten.

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Aktivitäten und Events

Nur wer das touristische Angebot kennt, kann unsere Region glaubhaft verkaufen. Im Rahmen von Teamevents und dank dem Gastgeberpass lernst du unsere Region besser kennen. Das trägt auch zu einem guten Teamspirit bei.

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Sgraffito-Kunst von Josin Neuhäusler im Engadin

Ausbildung und Entwicklung

Du hast grosse Ziele und möchtest dich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir deine Weiterbildungen und freuen uns, wenn du intern neue Verantwortlichkeiten übernimmst. Zudem bieten wir Praktikums- und Lehrstellen an.

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Ferien und unbezahlte Auszeiten

Wir bieten allen Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien und haben ein offenes Ohr, wenn du für die Verwirklichung eines Traums zusätzlich unbezahlte Ferien beziehen möchtest.

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Familienfreundlichkeit

Wir nehmen Rücksicht auf die besonderen Bedürfnisse von Eltern mit Kindern. Vor allem rund um die Geburt eines neuen Familienmitglieds bieten wir attraktive Benefits.

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